医疗卫生人才

岗位职责：
1、在护理部主任、科护士长领导和科主任的业务指导下负责手术室的护理行政和业务管理工作；
2、根据护理部管理目标和工作计划，结合本科室情况制订手术室的护理管理目标、工作计划和实施方案，并组织实施，每半年对计划和目标完成情况进行一次总结、分析和改进；
3、根据手术室任务和手术安排做好弹性排班，进行科学分工与人员调配，密切配合医师完成手术，必要时亲自参加；
4、根据工作需要，制订、修改手术配合护理常规，并督导、检查各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程。加强手术室出入管理，控制手术室流动人员，保持室内洁净度，严格无菌操作技术，防止院内感染；
5、负责组织对手术室的药品、器材、敷料、手术设备等物资的请领和管理；检查急诊手术用品的准备及毒麻限制药及贵重器械的管理；利用“6S管理”对物品进行定量、定点、定位放置，专人管理；
6、组织本科室护理人员的业务学习、培训，负责指导和管理实习、进修人员，每年至少对本室护理人员进行一次综合考评；开展新业务、新技术和护理科研工作，总结经验，撰写论文；
8、掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。

岗位要求：
1、大专及以上学历，护理专业，主管护师及以上技术职称；
2、有5年以上手术室工作经验，能独立承担大中型手术配合和手术室全面管理的能力，**及以上综合医院担任3年以上手术护士长经验优先；
3、接受地市级以上卫生行政主管部门指定或认可的机构进行的相应手术室管理学主课程培训并考核合格，有培训合格证书；
4、熟悉手术室室建设与管理及手术患者安全管理学科；
5、有组织指导手术室护理人员业务学习与技能培训的能力。 }