医疗卫生人才

职位描述：

1.负责本科室诊疗质量、病人安全管理和质量持续改进；
2.主持制定本学科发展规划和年度工作计划，并组织实施、督促检查和总结汇报；
3.组织贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，保证医疗质量，防范和及时处理医疗差错事故；
4.组织完成本科室日常医疗工作及指定的其他医疗任务；
5.定期查房，组织临床病例讨论，共同研究解决急危重疑难病例诊治问题，决定病人的转科转院，参加门诊、会诊工作；
6.应用国内外先进经验，开展新技术、新疗法；
7.组织本专业各类人员的培训工作，完成医院下达的临床教学任务；
8.做好本科室人才梯队建设，协助下级医师做好专业发展规划，有计划地培养学科骨干；
9.负责本科室员工的工作安排、技术考核和奖金分配等，对本科室员工的奖惩及人事任免提出建议；
10.加强经济管理，组织制定本科室的年度预决算，控制医疗成本，审批本科室管辖的专项经费并监督其合理使用；
11.负责本科室的医德医风建设、防火安全等工作；
12.审签以本科室名义发出的各类文书；
13.负责本科室与院内外相关部门的沟通协调；

任职要求：

1、本科及以上学历，临床医学、儿科专业，副高及以上职称；
2、具有本专业较高的专业技术水平和业务管理能力及应对突发事件的能力；
3、敬业爱岗，具有团队精神，良好的个人品质和职业道德，较强的事业心和责任感，严谨的工作作风；.
4、.身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作；
5、具有**综合医院本专业科主任经验、技术能力****者优先，条件可适当放宽。 }