医疗卫生人才

岗位职责：
1、在护理部主任和科主任的业务指导下，负责产科的护理行政和业务管理工作，产科包括产前门诊、产房、及产后爱婴区；
2、根据护理部及科内工作计划、结合本临床科室具体情况，制订产科工作计划，并组织实施，检查与总结；
3、严格执行产科护士的准入制度，统筹安排临床科室护理资源配置，根据地产科服务模式，按照连续、均衡、层级、责任的原则，负责助产士的排班及工作分配，做到人性化、科学，弹性排班；
4、制订本科室各班工作流程、围产期、围术期护理常规、技术操作流程、护理质量标准和母乳喂养知识宣教，产后康复等健康宣教内容；
5、督促检查产科护理人员严格执行消毒隔离及无菌操作技术，保持产房清洁，规范，保证每次分娩后，产床及时清洁、消毒；
6、组织助产士、护士、备齐产程中所需各种物品。药品说明书和急救药品器具设备等，各类物品定量、定位放置、专人负责。随时整理、补充，保证性能良好，处于备用状态；
7、掌握产科工作情况，参加科主任查房,参加并指导高危妊娠及危重、大手术、抢救、特殊检查及重点患者的护理，组织疑难病例护理查房，指导助产士、护士护理计划，审修护理记录，对本临床科室复杂的产科技术部或新开展的产科护理业务，应亲自指导并参加活动实践；
8、建立专业护理核心能力训练制度,组织本临床科室业务学习和技术考核，落实各级护理人员规范化培训和继续教育计划，了解本专科护理新进展，积极护理科研工作，总结经验，撰写学术论文。

岗位要求：
1、护理学专业，大专及以上学历，主管护师及以上专业技术职称；
2、有较好的组织管理和沟通协调能力，具有三年以上综合二级医院产科（新生儿）工作经验；
3、产科专业培训合格，取得“母婴保健技术考试合格证书”或“婴儿抚触证”接受过新生儿遗传代谢病筛查相关知识和技能的培训并取得技术合格证书，掌握危重新生儿复苏技术及抢救相关配合技术，并接受过专业培训并取得考核合格证书。
4、熟悉产后康复知识。 }