医疗卫生人才

任职资格：
1.本科及以上学历；医学类相关专业；
2.具有副高及以上职称；
3.五年以上参与医院管理工作经验，有多年医务部主任、业务院长实际工作经验；
4.有三年以上**综合医院工作经验；
5.有医院学科规划与建设能力，较强战略规划及执行力，责任心强，较强团队合作与管理能力。 }