医疗卫生人才

1.本科及以上学历，医学、护理学、医院管理相关专业毕业。
2.有一年以上养老院或医院运营管理经验，持相关执业证优先。
3.熟悉大健康产业发展方向和相关行业政策、律规，熟悉医养院管理模式、服务流程。
4.具有**的沟通、协调、组织能力，执行能力强。
5.具有强烈的奋斗者精神、创业精神。
岗位职责：
1.负责康养院的日常管理工作，完成集团下达的各项经营指标。
2.全面负责康养院筹建和运营工作，包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计。
3.负责制定康养院经营目标、管理架构、发展计划、日常管理办，负责定期向董事长汇报相关工作。
4.制定康养院工作计划，按期布置、检查、总结工作，定期回顾，确保有效执行，保障康养院经营工作有序开展并达成预期目标。
5.负责康养院人员与物资安全、保卫等管理工作。
6.做好各类紧急情况应急预案和相关人员培训工作，防范差错事故发生，处理各类突发事件并及时上报。
7.负责接待社会各界来访、参观、咨询，与政府部门和有关社会团体、机构保持友好联络。
8.完成上级领导交办的其它工作。 }