医疗卫生人才

岗位职责
1、全面负责医院内部运营管理工作，制定并执行运营部门近期及中期远期战略，制定医院年度经营目标并对目标负责；
2、负责对医院经营工作计划及阶段性工作安排，上报领导批准后组织实施；
3、深入科室，协助协调**间、各科室部门之间工作，调查理解运营状况，发现问题及时纠正；
4、辅助医院科室进行对患者服务推荐、促成良好运行的患者管理体系；
5、与医院临床科室、管理部门沟通协调细节事项；
任职要求
1、本科以上学历，医学相关专业
2、3年以上同岗经验、有过规范化运营的民营医院工作经验者优先；
3、团队意识强，沟通能力强，工作积极主动；
4、熟悉医疗市场运作机制，规范化运营管理及政策（包括医保）等操作；
5、了解医院内部管理模式，具备处理临场问题的协调能力；
6、具有较强的数据统计分析能力； }