医疗卫生人才

1、全面统筹药房工作。
2、指导和参加药品的调配工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
3、按分工负责药品的预算、清领、分发、保管、采购、报销、回收、登记、统计工作，控制药损到合理范围内。
4、检查毒、麻、限制、贵重药品和其他药品使用、管理工作，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
5、制定工作标准流程，安排工作和排班。
6、科室卫生管理，内外工作衔接。 }