医疗卫生人才

1、30-39岁的女性；
2、主管护师（含）以上职称；
3、能独当一面，执行力强，工作认真严谨。
职责：
1、主要负责护理管理（各业务单元和供应室）、院感和培训，制定医院护理工作计划并组织实施，定期向领导汇报工作情况；
2、协助制定医院的护理规章制度，人员岗位规范，安排人员排班；
3、负责监督管理各类医用药品及医疗器械，医疗废弃物的分类及处理工作；
4、完成上级领导交办的其他工作。
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