医疗卫生人才

一、工作内容：
1、在分管院长的领导下，全面负责本科的医疗、护理、科研、预防保健、健康宣教及日常行政管理工作；
2、督促本科人员严格遵守中心各项规章制度和技术操作规范，恪守便民措施及精神文明用语，并经常监督检查执行情况，防止医疗纠纷、医疗差错事故的发生；
3、负责组织拟定本科业务技术建设规划和年度工作计划，组织实施医疗护理质量的监测控制，检查监督，总结汇报；
4、负责组织本科业务学习、人才培养、规范操作和技术考核；负责本科医疗质量管理的一级考核，提出升、调、奖、惩意见；
5、负责解决本科疑难复杂问题，组织并参与、指导急危重病人的抢救诊治，并及时报告院领导和主管部门；
6、引进国内外先进技术，积极开展新技术、新疗法的临床应用，及时总结经验；
7、负责安排并参加值班、会诊、出诊、门诊工作。决定本科病人转科、转诊、转院和组织临床病例讨论；
8、负责本科精神文明建设，加强本科人员医德医风、行为规范、廉洁行医、医疗安全教育；
9、负责安排本科人员调休和休假。
二、任职要求：
1、副高以上职称，本科及以上学历，临床类相关专业；
2、有10年以上**甲等医院工作经验和学科带领工作经历；
3、专业能力突出，临床特色明显，得到同行认可；
4、博（硕）士生导师、海外留学经历、担任省、市级以上专业委员会主委、副主委或某一方面特别突出者优先。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：面议 }