医疗卫生人才

一、工作内容：1、在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作；
2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生；
3、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作；
4、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查起执行情况；
5、书写病历，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结；
6、参加科内查房，对所管病员进行检查、诊断、治疗开写医嘱并检查执行情况，每天至少上、下午各巡诊一次，科主任、上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见；
7、对所管病员全面负责，在下班以前，作好交班工作，对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班；
8、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见。
二、任职要求：
1、初级职称，本科及以上学历，临床类相关专业；
2、有二级甲等及以上医院工作经验，**医院工作者优先录用；
3、掌握本专业的基本理论知识和操作技能。
三、福利待遇：
薪资面议
四、工作时间：
面议 }