医疗卫生人才

一、工作内容：
1、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能；
2、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报；
3、深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、分管院长提出处理意见；
5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，协助政工科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作；
6、负责组织实施临时性院外医疗任务；
7、检查督促各科工作计划的执行落实，组织科室之间的协作，改进医疗工作；
8、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学、卫生事业管理等相关专业；
2、五年以上医务科管理经验。
三、福利待遇：
薪资面议
四、工作时间：
面议 }