医疗卫生人才

1.在总经理、院长领导及医务科指导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防保健及行政管理工作。
2.负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。
3.领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4.定时查房，解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题。根据技术职称负责三类手术的审批，负责四类手术中的疑难重症大手术、多科联合手术的审批并报医务科备案。负责呈报四类手术中的科研手术、新开展手术予医务科。
5.组织全科人员学习国内外先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6.全面负责本科的医疗质量和医疗安全工作，督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。发生差错事故时及时报告医务科。
7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
8.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学工作
10.组织本科室人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。 }