医疗卫生人才

1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、科研、教学、预防保健及医疗行政工作。

2.拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

3.深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

4.对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交医疗质量管理委员会鉴定。

5.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

6.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。

7.组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

8.负责病案室工作的指导、协调。 }