医疗卫生人才

岗位职责
1. 负责分院内相关证件的保存、年审、换证、变更事项的对接与处理；
2. 负责新入职员工及在职员工注册事项的办理；
3. 负责员工入离转调续基础资料的签订和办理；
4. 负责分院考勤的统计核对；
5. 负责放射科人员档案及培训管理；
6. 负责分院内工资支持文件整理及费用报销；
7. 负责分院内部行政采购事宜处理；
8. 负责分院内场地、机器设备维修管理事项的对接；
9. 负责固定资产、检验耗材的月度季度年度盘点；
10. 负责分院基础外联工作对接（包含但不限于街道办、物业、医师协会、卫健委等）；
11. 负责分院员工活动、福利事项的对接；
12. 负责与市场部对接分院宣传资料、指引标识设计对接；
13. 负责分院招聘工作及外借医生的对接和维护；
14. 完成分院领导及总部职能部门安排的其他工作。


任职资格
1. 大专以上学历；
2. 有医疗行业工作背景优先；
3. 工作仔细认真、责任心强；
4. 有很强的沟通能力、执行能力、抗压能力、协调组织能力，有应对突发事件的能力。


员工福利
1. 按国家法定规定享有年假、法定节假日；
2. 按国家法定规定入职一个月内即购买社保及公积金；
3. 员工及亲属享受公司年度体检；
4. 享有年度评优、晋职、晋级及调薪；
5. 长跑、羽毛球、登山等多样化的体育活动；
6. 医师节、护士节、重阳节、女神节等专业及特色的节日活动；
7. 端午、中秋、元旦等传统节日礼品；
8. 医疗、护理专业技能比赛；
9. 部门定期团建活动；
10. 享受新产品、新业务增量奖励机制。 }