医疗卫生人才

工作职责：

1.落实集团下发的关干护理条线院感相关事项、根据集团要求做好各类日常管理台账及报表，定期汇总、分析并及时上报公司。

2.负责广东省各地市护理条线相关制度和流程的制定、完善、修订；负责监督检查各项规章制度的贯彻执行情况。

3.负责检查广东省各地市护理条线工作质量管理，发现问题及时解决、上报和汇总分析，并提出防范意见。

4.负责广东省各地市护理条线规划及护理工作和院感工作年度计划的制定、组织、实施、考核；完成护理条线院感管理年度工作总结；定期和不定期召开护理工作相关会议，分析护理条线工作情况，不断提升护理质量。

5.负责护理条线的企业文化与团队建设，培养和稳定员工队伍，充分调动积极性。

6.根据需要完成领导交办的其他工作。



任职要求：

1.大专及以上学历，护理学相关专业。

2.五年以上相关工作经验。

3.职称/资格证书：护师以上职称，有**以上医院护士长工作经历者优先。

4.具有临床经验，掌握所从事护理专业疾病相关的基础护理学、病理生理学相关知识；熟悉与所从事护理专业密切相关学科的理论。

5.具备较强的管理意识，有较高的管理能力；具备良好的亲和力与人际关系，有较强的判断能力和应急处理能力；具备良好的团队合作精神、工作认真细心；具备较强的服务意识与奉献精神。



员工福利：

1.按国家法定规定享有年假、法定节假日；

2.按国家法定规定入职一个月内即购买社保及公积金；

3.员工及亲属享受公司年度体检；

4.享有年度评优、晋职、晋级及调薪；

5.长跑、羽毛球、登山等多样化的体育活动；

6.医师节、护士节、重阳节、女神节等专业及特色的节日活动；

7.端午、中秋、元旦等传统节日礼品；

8.医疗、护理专业技能比赛；

9.部门定期团建活动；

10.享受新产品、新业务增量奖励机制。 }