医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责分院**客户服务工作的管理，协调和综合分析工作；
2、负责**体检流程的梳理和优化完善；
3、负责**服务标准的设立和培训；
4、负责向销售提供**服务宣传和业务演示，促使成交；
5、积极参加相关业务学习，提高整体业务水平。
6、根据体检中心需要完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，护理学相关专业优先考虑；
2、三年以上相关岗位工作经验；
3、具备良好的职业道德素质和团队合作精神，具备良好的服务意识和沟通技巧。

员工福利：
1、按国家法定规定享有年假、法定节假日；
2、按国家法定规定入职一个月内即购买社保及公积金；
3、员工及亲属享受公司年度体检；
4、享有年度评优、晋职、晋级及调薪；
5、长跑、羽毛球、登山等多样化的体育活动；
6、医师节、护士节、重阳节、*神节等专业及特色的节日活动；
7、端午、中秋、元旦等传统节日礼品；
8、医疗、护理专业技能比赛；
9、部门定期团建活动；
10、享受新产品、新业务增量奖励机制。 }