医疗卫生人才

工作职责：

1.负责体检客户检前、检后健康教育与咨询服务，遇到特殊情况及时向上级汇报；
2.为个检客户制定健康保健计划，落实健康干预措施，开展随访工作；
3.对客户回访结果进行数据统计及分析，根据分析结果提出工作建议；
4.建立和维护客户回访档案管理，及时更新数据；
5.获得各科重大阳性结果报告时，与科室医师或总检医师主动沟通；
6.负责及时通知受检者尽快去复查或进一步就诊检查，并做好书面登记和回访工作；
7.负责做好重大阳性结果汇总，并及时上报；
8.负责完成上级领导安排的其他临时性工作

任职条件：

1.医生执业证、医生资格证、医生职称证（中级及以上职称优先考虑）；健康管理师、营养师均可；
2.具备全科临床经验，对慢病管理知识有丰富的了解；具备一定的客户服务技巧、方法，熟悉客户管理业务知识；
3.office办公软件熟练操作；
4.具有较强的沟通能力与人际交往技巧；
5.具有亲和力、良好的客户服务意识和保密意识。

员工福利：
1.按国家法定规定享有年假、法定节假日；
2.按国家法定规定入职一个月内即购买社保及公积金；
3.员工及亲属享受公司年度体检；
4.享有年度评优、晋职、晋级及调薪；
5.长跑、羽毛球、登山等多样化的体育活动；
6.医师节、护士节、重阳节等专业及特色的节日活动；
7.端午、中秋、元旦等传统节日礼品；
8.医疗、护理专业技能比赛；
9.部门定期团建活动；
10.享受新产品、新业务增量奖励机制。 }