医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责港丰护理中心养老、护理、后勤等保障和管理工作，配合公司人事和财务管理；
2、按公司工作计划，布置、检查、指导、总结工作，并每月向公司汇报；
3、指导、检查、督促各岗位工作，随时纠正工作中出现的偏差，不断提高养老服务及医疗护理质量，保证中心安全高效运转；
4、抓好养老管理和质量考核工作；
5、能独立处理与养老服务、医疗护理相关的各项申报、迎检、业务对接工作；
6、执行公司安排的其他临时性工作。
任职资格:
1、护理相关专业毕业，主管护师及以上职称，证件齐全，可变更注册；
2、55岁以内，5年以上**以上**医院工作经验，其中至少2年以上护理管理经验，有养老机构工作经验者优先；
3、有较强的管理能力、沟通能力、服务意识及团队协作意识，擅长组建护理团队及日常工作风控；
4、熟练掌握所辖区域护理工作流程及相关护理工作制度、职责；
5、能适应轮班制，会粤语者优先；
6、有医保资质申请及落地执行经历者优先。 }