医疗卫生人才

岗位职责：
1、协助院长开展医疗质控；
2、重大阳性回访、跟踪；
3、定期对医生进行专业知识、医疗质量等培训；
3、处理医疗质量投诉和纠纷等。

任职条件：
1、临床、公共卫生事业管理等专业，大专以上学历，具有中级以上临床专业职称；
2、有三年以上二级医院医务科长工作经历；
3、熟悉医疗卫生法律法规，懂得医疗流程、医疗质量、医疗安全的控制与防范；
4、工作认真负责，能熟练操作电脑，沟通能力、应变能力和抗压能力强；
5、能妥善处理医疗投诉和纠纷等。 }