医疗卫生人才

1、接诊患者，采集病例及进行体格检查，经功能评估后，列出患者存在的的有待康复的问题，制定进一步检查、观察及康复治疗计划；
2、对住院患者进行日常管理，包括但不限于查房、会诊、开具医嘱、康复意见处理，对门诊患者进行复诊及处理；
3、主持评价和病例讨论会、出院前的评定分析总结会（决定能不能出院及出院后的继续康复计划）；
4、参与科室病例讨论和危重病例讨论；
5、监督指导康复治疗师康复方案的执行和有问题随时协调处理；
6、完成科室主任交代的其他工作任务。

岗位要求：
1、具有执业医师资格证，年龄在40岁以下；
2、有二级及以上医院工作经历；
3、可接受应届生；
4、工作责任心强、服务态度好，有良好的医患沟通能力，服从管理。 }