医疗卫生人才

岗位职责:
1、依据院区战略发展规划，制定口腔门诊部中长期发展计划；
2、制定年度、季度工作计划及业务指标，有效分解并监督执行。
3、执行十八项医疗核心制度及十四项护理核心制度，确保医疗质量安全及护理工作；
4、规范、优化临床诊疗流程，并监督执行；
5、定期组织病例讨论；
6、搭建部门人才队伍，确保团队人员稳定；
7、定期开展专业培训，提升团队专业技术水平；
8、协助建立进修、实习体系，指导学员专业提升；
9、上级领导安排的其他工作、
任职资格:
1.口腔医学专业；
2.主治医师以上职称；
3.本科以上学历；
4.有过口腔门诊部负责人、口腔机构医疗负责人5年以上工作经验。 }