医疗卫生人才

1.负责妇产医院的妇产科学科建设相关工作。
2.根据医院的业务规划，制定年度工作计划，以达成年度业绩指标。
3.建立、健全核心规章制度、工作流程和质量体系，监督执行并持续改进。
4.贯彻科室的质量方针、落实质量目标、执行质量指标，并持续改进。
5.组织医疗科研、技术革新和新技术的推广工作。
6.负责妇产科业务相关科室包括手术室、产房、病房、血库等管理协调工作。
7.搭建和培育人才队伍，为医院发展提供保障。
8.协助医务科监督医疗临床工作人员资质审核、培训、业务考核、晋升等相关团队管理
工作。
9.完成上级指派的其他工作。
任职要求:
1.副主任以上职称
2.本科以上学历
3.妇产科学科带头人或院长、业务院长经验3年以上。 }