杭州人民口腔医院集团
公司所在地：浙江杭州萧山区城厢街道华蔚贵创大厦11楼人力资源部 ( 进入 浙江医疗人才网首页 )
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| 学历要求： 本科 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 三年以上 | 职称要求： | 更新日期：2023-07-28 |
| 工作地点：浙江-杭州-萧山区 | 薪金待遇： 自定义 |
岗位职责
1、在医院领导下全面负责医院的人力资源管理工作，制定和完善公司相关人事制度和流程标准；
2、根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部的调入和调出），并负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选；
3、负责医院所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；
4、做好各部门间的人员协调工作，促进人员的优化配置；
5、负责制定全员培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训，并进行培训结果的分析与反馈；
6、根据医院的绩效考核规章制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程进行监督与控制，及时解决其中出现的问题，使医院的绩效考核制度体系化；
7、负责拟定薪酬制度、晋升制度、福利制度，经批准后负责对制度的执行与监督；
8、负责与员工签订劳动合同、办理社会保障福利以及处理劳资纠纷和员工投诉。
9、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、5年以上人力资源工作经验，有民营医院工作经验优先；
2、本科学历，人力资源管理、医学等相关专业；
3、熟悉人力资源各模块操作流程，尤其擅长招聘、员工关系、薪酬模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； }
温馨提示：请在邮件中注明应聘职位的名称，并注明该招聘信息来源于”医学人才网“。
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