医疗卫生人才

1.在院长领导下，负责本科室医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2.制订本科工作计划，组织实施，常常督促检验，按时总结汇报。
3.领导本科人员，以中医或中西医结合方法进行医疗、护理工作，完成医疗任务。
4.定时查房，处理诊疗上疑难问题。
5.组织全科人员，学习、利用、整理祖国医学理论、诊疗方法，用现代科学研究中医、中药，开展中西医结合工作，学习和开展新技术，新疗法。
6.督促本科人员认真实施各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
8.参与门诊、会诊、出诊，决定科内病员转科和组织临床病例讨论。
9.领导本科人员医德教育，业务训练和技术考评，提出升、降、奖、惩意见。
10.组织对进修、实习人员临床教学。
11.参与本科经济管理，审签内部支票。
康复科主任、副主任医师职责
1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研工作。
2.定时查房，指导或亲自参与疑难病例检诊和诊疗；主持特殊、疑难病例讨论
3.指导本科主治中医师、住院中医师做好各项医疗工作。有计划开展对中医理论研究，用现代科学方法研究中医、中医，不停开展新技术、新疗法。
4.督促下级医师认真落实实施各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
5.参与门诊、会诊、出诊。
6.担任教学，制订本科人员业务培训计划并组织落实。指导对进修、实习人员临床教学。
副主任中医师参考主任中医师实施。
康复科主治医师职责
1.在科主任和主任中医指导下，负责本科一定范围内医疗、教学、科研工作。
2.按时查房，参与和指导住院医师用中医、针灸会中西医结合方法诊治病员。处理诊疗中较疑难问题。
3.掌握病员病情改变，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它关键问题时，要立即处理并向主任汇报。
4.参与门诊、会诊、出诊、中西医结合工作。
5.指导和修改下级医师书写医疗文件，决定病员出院、转科，审签出（转）院病历。 }