医疗卫生人才

一、工作内容：1.在护理部主任领导下，根据医院工作思路、护理部工作计划等制订本病区具体护理工作计
划，并根据目标、工作进程等分步实施。
2.教育、督促科室工作人员严格执行各项制度、规范、操作规程和流程等，落实岗位职责，
对存在问题进行分析、整改，实现持续质量改进。
3.检查并指导护士运用护理程序为病人提供整体护理，定期评价护理效果，并提出改进措施。
4.参加科主任查房及疑难、死亡病例讨论等，深入了解护理工作情况。参加并指导危重及抢
救病人的护理工作，保障病人安全。
5.根据科室情况合理安排护理人力资源，保障护理安全，并做好护理人员绩效考核工作。
6.组织业务查房、业务学习等，提高护理人员的业务水平和综合能力。积极引导护士开展新
业务、新技术及护理科研工作，不断改进护理工作方法。
7.做好科室设备、仪器、药品、物品等管理工作。
8.创造良好的修养环境，督促做好病区清洁卫生和消毒隔离工作，定期召开工休座谈会，深
入病房，每天至少2次，听取意见，不断改进工作。
9.负责指导和管理护理员、保洁员工作。

二、任职要求：会基本的电脑操作，会wps，有带教培训经验的优先考虑

三、福利待遇：周休1.5天，交社保公积金，有年假，包吃住

四、工作时间：8:00-11:30,13:30-17:00 }