医疗卫生人才

工作职责：
1、配合业务院长对全院医疗进行管理（医疗文书、医疗质量、院感等）。
2、能熟练处理医疗纠纷，有较强的协调能力和良好的团队精神。
3、能熟练运用医疗核心制度以及医疗文书规范化管理。
4、有相应职位工作经验者优先考虑。

任职要求:
1、大专或以上学历;
2、临床医学及相关专业;
3、专业执业资格证，初级以上职称;
4、掌握医学、管理学、法律知识及相关技能;
5、较强的组织能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。 }