医疗卫生人才

1、负责统筹行政事务部的开展工作；
2、负责院内人员的吃、住、行、走等服务工作；
3、统筹管理院内的环境、固定资产、证照（工商、民政、卫健）、公共关系管理、后勤事务管理等；
4、完善院内行政办公管理制度、后勤管理制度等相关工作；
5、推动院内企业文化建设、员工活动的策划与组织等工作，协助完成各类相关活动；
6、负责院内部门会议的组织及召开、政府部门的对接及接待，撰写院内公文、表彰、通告、警告等相关事宜；
7、按照相关文件要求，组织各部门负责人进行联合大检查、自查等工作；
8、负责院区人力资源及行政的规划，制定、参与公司相关的政策和制度的制定；
9、执行公司各项管理制度，定期进行院内检查工作。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上的行政管理工作经验，具有酒店、物业行政后勤管理经验优先；
2、沟通能力强，具有良好的服务意识和高效解决问题的能力。
3、敢于破局，具有创新思维和胆量。
4、有强烈责任感，能坚持原则，敢抓善管。 }