医疗卫生人才

岗位职责：
1、组织建立医疗质量控制体系，制定医疗质量管理标准，定期召开医疗质量控制管理会、医院院内感染管理会议，督促检查全院各项医疗规章制度、医疗技术操作规范的落实和执行；
2、负责并定期组织检查监控医疗、医技科室的医疗文书书写情况，保证内容齐全、格式规范、准确、全面地反映病情情况及专业体现；
3、组织收集、整理、分析医疗质量信息，对医院一线科室工作质量问题进行调查、研究提出整改意见；
4、定期组织、督促各科室进行医疗质量控制和考核，加强各科室医疗环节质量控制，提高医务人员医疗缺陷防范意识，监督、复核并综合评判各科室医疗质量考核结果；
5、协调医院科室做好相关科室医疗工作；
6、组织制定医院医疗纠纷防范处理预案及各种应对办法流程； }