医疗卫生人才

职位描述
1、利用各种渠道发布招聘广告，完成招聘任务；

2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

3、负责事业部员工关系的处理。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、企业管理、工商管理等相关专业优先；

2、有3年独立开展招聘工作经验，对整个招聘流程熟悉且跟踪过新员工试用期员工经验优先；

3、数据分析能力强，较强的沟通表达能力；

4、能够接受外出/出差者优先。 }