医疗卫生人才

学历要求：普通招生计划本科及以上学历，并获得相应学位证书。
专业：医学检验技术、医学实验技术、病理诊断技术及相近专业
岗位条件：
1.参加过普洱市人民医院见习岗位见习
2.年龄30周岁以内

报名自公告发布之时起至2022年10月30日18:00截止，报名采取网络报名(电子邮箱)的方式。应聘人员填写《普洱市人民医院2022年编外人员招聘报名信息表》(附件2)，将报名登记表、本人简历及身份证、学历学位证书、执业资格证书及其他岗位要求的相关证明材料扫描后合并在一个文件夹，压缩发送至邮箱：pesyyrsk163.com 。报名邮件及报名登记表以“岗位 姓名”命名，本次报名不设置现场报名点，每位报名人员限报考一个岗位。报名人员提交的报名信息表和证件扫描件必须一致，各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合公告条件，对提供不实信息而影响报名审核结果，一经发现取消应聘资格。

六、招聘

（一）资格审核

资格审核在考试前进行，采取现场审核的方式，重点对考生提交的信息与招聘岗位条件的匹配性进行审核，审核通过的，参加考试，审核的时间地点另行通知。资格审核贯穿整个招聘过程，报考人员应对提交的信息负责，招聘各环节发现报考人员有不符合报考资格条件的，一律取消录用资格。

（二）考试及成绩计算方式

1.考试方式：报名人数大于岗位招聘人数3倍的岗位，采用笔试 面试（含技能操作）的方式；报名人数小于或等于岗位招聘人数3倍的岗位，采取直接面试（含技能操作）的方式。

需要笔试的岗位，按笔试成绩从高分到低分，根据岗位招聘人数和报考人数1:3的比例，依序确定列入面试人员名单。如出现笔试成绩相同导致同一招聘岗位进入面试人数超过招聘岗位数1:3的，一并进入面试。

面试根据不同岗位采取结构化 专业技能操作的方式进行，面试成绩总分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格的不予录用。

笔试 面试的岗位：综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名，如出现综合成绩和面试成绩均相同的，组织同分人员加试。

直接面试的岗位：根据面试合格人员分数从高到低排序，如面试成绩相同人数超过岗位招聘人数的，组织同 }