医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责相关科室日常住院及门诊值班工作，为就诊的顾客提供诊疗服务；
2、对所管辖的病患全面负责，及时对病患进行检查、诊断、治疗，开具医嘱并检查执行情况，在下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人除书面交班外，用口头方式向值班医生交班；
3、参加科内查房，科主任查房或巡视病人时，应详细汇报病患的病情，并记录巡诊后的意见，并落实科主任的治疗方案；
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种重要检查和治疗，严防差错事故的发生，如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记；
5、可流利书写新入院病患病历，及住院期间的病程记录，及时完成出院小结等；
6、严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。


任职任职资格：
1、熟悉内科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗；
2、本科及以上学历，内科学、老年医学或全科医学专业，具备相关的医师资格证书者为佳；
3、有社区医疗机构工作经验，能够熟练书写病历；
4、熟悉常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗（如糖尿病、痛风、高血压等）；
5、掌握各种辅助检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息；
6、已完成规培者，或具有二级以上医院1年以上相关临床工作经验者优先；


福利待遇：
1、签订正规劳动合同；
2、缴纳五险一金；
3、每天往返市区班车，或免费宿舍；
4、提供免费工作餐，及餐饮小食；
5、提供健康查体、员工活动、生日派对、节日慰问等员工福利。
6、以上岗位，如果有个人从医经验非常丰富的候选人，医院将在薪资和福利待遇等方面给予特殊政策。 }