医疗卫生人才

1、根据医院发展情况，负责本部门行政管理工作，制定护理部工作计划，并督促检查落实，检查护理工作质量，定期总结汇报。
2、负责拟定医院护理部各项规章制度，护理操作规程及护理质量标准，并督促检查。
3、主持召开部门会议，分析工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。
4、负责拟订在岗护士的培训计划，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。 }