医疗卫生人才

一、工作职责

1、融入医院日常业务开展，结合产品功能使产品在医院的业务中落地使用。协助指导医院科室使用产品，进行产品使用的正常开展；

2、根据运营目标，指导并促进院方对于产品的日常使用，关注院内用户对产品的使用率；

3、院内运营进行关系协调、梳理及维护，能够及时妥善处理运营过程中发生的问题，懂得跨部门协同，确保用户转化目标达成；

4、收集医院使用产品的反馈，提出优化产品的建议；

5、收集院方外联信息资料，将产品资料整合进院方外联资料，使产品使用常规化；

6、建立分析各医院的运营数据：数据周报、月报等(PPT)。

二、任职资格:

1、对医疗或医院有一定的了解和较强的业务感知能力,

2、有一定需求分析能力，懂得判断客户需求的真伪，有较强的思考和分析能力；

3、推动能力强，充分利用和调动资源能力，跨部门协作和项目推动的经验，出色的口头和书面的

沟通能力;

4、有一定产品思维，能独立根据客户需求情况修改整合宣讲资料;

5、熟悉excel,ppt,xmind使用,有微信公众号的基础运营能力。

6、大专以上学历,拥有一年线下运营经验

7、熟悉医院体系

8、需要出差，岗位画像:1.有0-1年的落地项目运营经验

9、有**医院的一到两年的运营经验 }