医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责制定照护中心年度运营部工作计划与管理指标
2、负责制定照护团队建设与管理，包括：技术岗位人员资质与技能评定、考核与
培训，并上报与执行考核评定结果；
3、负责中心各项监管指标与资质指标达标；
4、负责管辖照护对象的服务品质，实现照护指标达标；
5、负责优化服务产品与服务流程，不断提升公司服务口碑与市场品牌；
6、负责所管辖团队客户意见、建议及投诉的处理，事后组织讨论、提出整改方案；
7、定期做好回访与档案管理工作；
8、协助市场及产品研发中心推广优质照护服务产品；
9、协助中心负责人安排的其他相关工作。
任职条件：
学历背景：
大学专科及以上学历，养老、医护专业毕业。
工作经验与资历：
有5年以上在临床护理，养老护理、健康管理、社区延伸护理、医养结合等相关领域的团队管理经验，并获得相关专业领域国家中级及以上职称。具备50人以上团队管理经验者优先考虑。 }