医疗卫生人才

1.在医务部主任的领导下负责主管患者的诊疗、健康管理工作。
2.每天按时查房（至少早晚两次，特殊情况随叫随到），对患病老人重点观察，按需做好动态记录。
3.对病情有变化的老人做好生命体征的监测，并及时处理各种危重急症。对无法处置的疑难危重病情及时向医务部主任汇报，提出抢救或转运意见并采取相应的措施，保证患者的安全。
4.参与入住老人的评估（首次、持续）工作，对体检项目的结果进行审查，有序组织老人年度体检工作；根据企业福利组织参与在院员工的年度体检工作。
5.根据工作要求，主动告知家属，积极进行医患沟通，避免医疗纠纷，杜绝差错事故。
6.落实各种慢性病的管理措施，每月对慢性病老人进行一次阶段小结。
7.严格执行本院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。
8.爱护医疗仪器设备，熟练掌握各种仪器的使用，在治疗的过程中严格遵守用药原则，保证患者得到有效的救治。
9.根据老人的病情落实检查用药情况。
配合医务部主任，完成其交办的各项工作。 }