医疗卫生人才

岗位职责：
1、开展市场调研，分析市场及医院经营等信息，掌握竞争对手状况、把握市场动态和消费趋势，制订季度、月度推广计划并负责落实；
2、拟定阶段性或重大项目活动策划方案，对各项活动进行信息的全面了解、调查、收集、准备等，编制可行性研究报告，制定具体的实施计划即执行案；定期对策划、网络推广、咨询工作总结，结合医院挂号量等运营数据进行深入分析，评估效果，并对策划、网络工作进行不断调整，提高医院运营效率；
3、整合电视、广播、报纸、网络等新闻媒体资源，负责项目内及户外广告（户外楼顶、车体广告、短信、数字电视等）、合作洽谈、更新、监督；
4、整合营销工作，为市场部转诊、社区义诊、地面组等提供必要的活动方案，配合其他营销部门做好外营销工作，提升业绩；与外部网站、频道合作，实现资源共享、互换，有效推广医院网站，提升医院品牌知名度；
5、开展内部培训，增加员工在医学、营销等方面的专业知识和技能，提高企划部员工的专业水平；
6、搞好各项调查研究，采取有利措施控制广告和管理成本；
7、监督落实、协调各媒体的监播工作，并建立完整的活动项目大事纪档案、项目历程档案、营销策划档案；
8、负责本部门的内部管理工作，合理安排本部门员工工作，对直接管理的下属进行目标管理、绩效考核、在职辅导及业务培训等。
任职资格：
1、营销管理、美术、平面设计、新闻类专业大专以上学历；
2、熟悉宣传推广流程，熟悉媒体资源；了解并知晓新闻学、广播电视、广告学等相关专业知识和技能；
3、有6年以上行业工作经验，4年以上管理经验；
4、有较强的组织协调能力、沟通能力、策划能力、创新能力、推进能力、全局观及系统思维能力，具备很强的原则性和责任心。 }