医疗卫生人才

岗位职责： 
1. 负责口腔医疗服务部门的高效管理，筹建医院的医疗体系日常工作计划的制定与实施；
2. 负责口腔医疗团队建设，实施规范化的医疗服务，通过对医生持续的监督学习、评估和指导，以及协调护理团队的临床护理服务，确保提供高标准的临床服务；
3. 建立口腔医疗质量与安全的管控制度并有效实施，负责医学相关教育培训； 
4. 定期组织全科业务学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，积极开展临床研究工作； 
5. 领导医疗服务部门的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见； 
6.积极建立合理的人才梯队，加强人才培养与梯队建设；
7.完成医院分配的其他工作 。

任职资格： 
1. 从事口腔医疗工作五年以上，医学口腔相关专业，硕士及以上学历；
2. 具有主治医师及以上专业技术职务资格；
3. 专业理论基础扎实，知识面宽，临床医疗技能**，在种植、正畸、牙体牙髓等领域有丰富的理论与实践的经验；
4. 有较强的临床研究能力，富于创新精神，对口腔种植、正畸国内外的前沿动态有较深的了解和一定的见解，能及时提出本学科的研究方向与课题；
5. 热爱医疗事业，有良好的医德医风，治学严谨，具有创新的学术思想，组织能力强；
6. 敬业、工作尽职尽责、精益求精，勇于攻克技术难点，具有良好的团队意识和合作精神。 }