医疗卫生人才

一、岗位职责：
1、按照医院的规章制度，开展行政监督管理工作，落实员工行为规范。
2、做好院内大小会议的通知、安排组织工作。
3、院内医护人员的证件职称注册、变更工作。
4、负责院内职工的考勤、文件的归档管理、卫生监督。
5、跟人事部门、财务部门配合工作。
二、任职条件：
1、大专以上学历，能熟练使用办公软件。
2、性格随和，逻辑思维清楚，办事有条理不拖沓。
3、有良好的沟通能力、组织能力和解决突发事情问题能力。
备注：此岗位为院内管理层储备岗位，晋升空间大
薪资待遇：（3000-5000）+绩效；入职三餐和住宿，调休制。
其他福利：
1、舒适的工作环境，非常nice的领导，和谐的团队。
2、医院提供入职培训和在职培训，给予足够的成长和晋升空间。
3、三餐供应注重营养搭配，非常可口。
4、住宿免费，有阳台、独立卫生间、电器等生活设施。 }