医疗卫生人才

1.全面负责中医门诊的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务；
2.做好中医门诊各科室的分工，管理好各科室医生及药房人员，维护良好的就医、分诊纪律；
3.负责协调安排店内医生，药房人员培训，提升医护人员的诊疗技术、销售能力及药房人员的服务技能，努力达成门诊业绩目标；
4.负责门店设施设备的维护，及时上报维修并督促完成；
5.负责门店的消防、卫生、防疫等措施落实到位；
6.及时有效解决客户的投诉并不断提升门诊各项服务水平；
7.协助药房主管做好药房的各项管理（药材上货，存货，补货等）；
8.完成总部人事部的工作计划，做好门店行政人事各项工作；
9.完成财务部要求的各项报表，及时准确提交； }