医疗卫生人才

岗位职责：
1、协助门诊主任制定和完善诊所各项规章制度、服务体系、实施细则和管理工作流程；
2、负责门诊诊疗工作，热情接待患者，参与多方会诊，对于疑难病例进行研究和讨论；
3、认真贯彻执行门诊的各项规章制度和医疗技术操作规程，有效控制医疗风险，保证医疗护理质量安全；
4、负责对本科室实习医师及护理人员进行培训指导；
5、刻苦钻研业务技术，提高专业技术水平，开展相关课题研究，参与对内外的各项学术交流及讲座；
6、完成上级临时交办的其他任务。
任职资格：
1、大专以上学历，临床医学等相关专业，执业医师证；
2、3年以上医院或医疗门诊工作经验，具有临床医学专业知识，熟悉国家地区法律法规和医疗行业规范标准，熟悉医院\门诊各项业务流程；
3、在骨质疏松、康复诊疗、疼痛病症等方面有较丰富经验，独立解决门诊中的突发事件；
4、**的职业道德和职业操守，正直坦诚，公正磊落，做事严谨，责任心强，自驱力强，无不良嗜好。 }