医疗卫生人才

1.结合本院医疗、医技工作实际，定期拟定医院相关医疗业务工作计划，并组织实施；
2.根据医院工作规划和计划，协助制定医疗质量管理方案与标准和评价检查办法并具体组织实施和评估；
3.修订医疗工作制度和医疗技术操作规程并进行落实，组织对规章制度的督察；
4.深入科室了解情况，督促、检查各临床、医技科室的医疗工作制度、医疗技术操作规程和各级人员工作职责的执行情况，不断提高服务质量和医疗技术水平；
5.负责本院内医疗工作整体协调；
6.配合相关部门，协助各有关科室制订学科发展方向、指导引进与开展新技术、新业务；
7.配合有关部门制订培训计划和医务人员的业务考核等；
8.完成医院安排的其他工作。
任职要求：
1、本科或以上学历；
2、公共卫生管理、临床医学相关专业；
3、3-5年**医院相关医疗质量控制和管理工作经验；
4、熟悉医院管理流程，精通医疗质量管理知识，具备计算机等办公设备的应用知识；
5、具有良好的沟通、协调能力，工作认真，有较强的敬业精神。 }