医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责护士、医师的全面培训、考核及管理工作，对销售业绩负责。
2、负责就诊现场的管理和医护工作的协调，合理地调配人员，保证就诊工作的正常运行；
3、负责护士执行规章制度并进行技术操作指导，做好传、帮、带；
4、负责护士的业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗仪器使用及相关法律法规、 院内感染、传染病等知识的培训和考核工作；
5、协助公司组织、主持门店护理工作会议；
6、每月进行门店质量检查，发现问题及时解决；
7、监督检查就诊服务各环节的门店内感染控制管理工作及医疗废弃物的处理落实情况；
8、负责一次性医疗用品的使用、监督；
9、负责定期对抢救器材及急救药品进行检查，做到无过期、无失效。
任职要求：
1、持护士证，有相关科室临床工作经验5年及以上优先；
2、具有良好的服务意识、语言表达能力、沟通能力、协调能力和应变能力。 }