医疗卫生人才

为了进一步改善总医院护理专业技术人员结构，建设一支高素质的护理人员队伍，适应现代医学发展的需要，决定面向社会公开招聘30名护理专业人员。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

2．身心健康，能胜任临床护理工作;

3．普通高等院校大学本科（专升本除外）护理专业毕业生，往届毕业生须取得护士资格证书;

4．年龄在27岁以下（1995年1月1日后出生）。

（二）有下列情形之一的不接受报名应聘：

1．曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的;

2．曾被开除学籍的;

3．其他不符合招聘相关要求的。

三、报名时间

2022年3月4日至2022年3月13日。

四、报名方式

（一）采用网上报名方式，不接受现场报名，将以下证件材料发送至，报名邮件命名规则：护理+院校+姓名。

（二）材料内容：

1．身份证电子版;

2．毕业证、学位证电子版（往届生）;

3．《教育部学籍在线验证报告》（应届生）或《教育部学历证书电子注册备案表》（往届生）;

4．护士资格证书电子版（往届生）;

5．《招聘护理人员报名表》电子版见附件。

五、招聘程序

医院组织报名人员进行面试，根据面试成绩，按照招聘人数1:3的比例确定参加理论考试人选。以理论考试分数占40%、面试分数占60%的比例计算出总得分，根据录用名额择优确定拟录用人选名单。对确定的拟录用人选进行体检，体检合格后办理录用手续。

六、有关待遇

被录用人员，工资标准按照医院有关文件执行，享受五险二金等福利待遇。

七、疫情防控工作

（一）医院负责招聘工作期间的疫情防控工作，做好疫情监测排查、消毒消杀、医疗保障等工作。

（二）考生应自觉遵守疫情防控有关规定，全程佩戴医用外科口罩，做好个人防护，服从配合现场疫情防控要求。考生在参加笔试与面试时均需提供健康码、行程码、48小时内的阴性核酸检测报告（纸质版、电子版均可）。

1.“健康码、行程码”为绿码的，现场测量体温正常(≤37.3℃)可进入考点的普通考场参加考试；

2.“健康码”为绿码、“行程码”带星号的，现场测量体温正常(≤37.3℃)可进入考点的专用考场参加考试；

3.“健康码、行程码”为黄码和红码的报考人员需提供有关部门出具 }