医疗卫生人才

职责描述：
（1）认真执行各项规章制度和技术操作规范负定床位的医疗保健工作计划。
（2）参与老年人服务需求评估，制定老年人个案照护计划，并按照个案照护计划的相
应务内容开展服务，做好服务过程记录、服务评估和质量改进。
（3）书写《入院记录》（病例）；新入院老年人的《入院记录》及《入住老年人身体状况评表》《长期医嘱单》应在入院后24小时内完成；临时医疗处理开具《临时医嘱单》；1周内完成院通知单》，3天内完成新入院老年人的病例讨论记录，记录要准确、客观地反映诊疗工作；各种医疗文件书写都要符合规定的要求。
（4）按时查房，每日至少两次；查房时应认真仔细，密切观察病情变化，检查医嘱执行情况；下班前做好交班工作，并将记录填写在《交班报告》；凡病重的老年人做好床边交班
（5）及时记录查房情况，填写《病程记录表》。
（6）随时了解老年人的思想生活情况，征求老年人对医疗护理工作的意见，有针对性地做好老年人思想工作。
（7）老年人出院（包括转院）时及时填写《老年人出院手续流转表》及完成《出院小结》；为请假外出的老年人填写《老年人外出期间医嘱单》。
（8）认真学习、刻苦钻研业务技术，积极参加各种业务学习。
（9）完成院领导安排的其他工作。

任职要求：
1.持有执业医师资格证书，且满5年。
2.证书可变更注册。
3.熟悉医保、大病统筹政策。 }