医疗卫生人才

区域护理总监
1.依据护理长职责考核各门店护理质量，并随时提出整改方案
2.具备以临床护理为基础，进行相关ＳＯＰ的制订，并制定所属门店相关计划的能力
3.具备发现问题、危机处理能力、开立新门店筹备能力，以及所属门店的有效管理（包含人员的教育训练、门店间的支援）
4.具熟练的护理客诉相关处理能力、以及与其他部门沟同协调能力。
5.具备搜索**英文文献并整理新知的能力，制作具科研文献的教学课件，进行护士授课，並能提出优化护理工作的方案、带领区域护理人员成长
6.具备护理质量管控的能力并提出方案、并落实全国执行
7.营造区域中护理同仁的向心力，传递正能量
8.愿意不断学习并接受新的护理医学理论知识，与时具进 }