医疗卫生人才

岗位职责：
1、深入了解慢性病行业的需求，有能力编制、调整、执行培训计划；
2、负责编写专业教程课件，根据营销计划，开发课题并制作营销课件和建立营销课程资料库
3、丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断更新完善营销课程
4、现场讲授课程，解答疑难问题等
5、撰写课程报告，反馈、评估课程效果
6、跟进营销工作效果对课程演讲工作进行改进
7、负责企业文化理念的宣传推广(负责对外的宣传文案
任职要求：
1.大专或以上学历，有大型会议营销、健康管理经验者优先；
2.有良好的沟通表达能力，思维敏捷，自信心强，责任心强，稳重踏实；
3.3年以上培训经验者及有相关资源者优先考虑；
4.熟练使用办公软件，Excel、PPT制作，能独立制作课件，组织和搭建相关课程体系；
5.热情主动、激情正面、用心投入工作、洞悉人员心态、协助和配合上级工作。 }