医博肛肠连锁医院管理有限公司
公司所在地：上海市普陀区绿地和创大厦2106 ( 进入 上海医疗人才网首页 )
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| 学历要求： 大专 | 年龄要求： | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 三年以上 | 职称要求： | 更新日期：2025-02-19 |
| 工作地点：安徽-合肥 | 薪金待遇： 面议 |
岗位职责
1.人力资源规划：根据医院发展战略，制订人力资源发展战略，并制订相应的招聘计划、培训计划、人才储备、员工激励方案，确保人力资源工作为企业战略保持一致；；
2.管理制度：跟进制定、修订、监督执行医院相关人事制度，使人力资源管理有所遵循，且能有效执行；
3.组织建设：协助医院建立并完善组织机构管理体系，进行工作分析，制订岗位说明书，保证各岗位职责明确，为招聘、考核、培训、晋升等工作提供依据；
4.招聘与配置：根据医院发展需要，建立多种招聘渠道，组织实施对各岗位人员招聘工作；
5.绩效考核：建立并完善各部门的绩效考核方案并指导、推动方案实施；建立以绩效为导向的企业工作氛围及人才评价机制，激励员工工作热情，促进企业业绩的提升；
6.薪酬管理：协助建立科学合理的职级职等、薪酬管理体系并落地，以期达到激励作用；
7.员工关系：及时处理各项人事事务，包括劳动合同签订、档案管理、劳动纠纷、社保管理等，减少或避免不必要的经济损失；及时了解、积极解决员工中出现的思想问题，稳定员工队伍；
8.其他日常：复核员工出勤情况，汇总并向财务部门反馈，为薪资发放提供依据；贯彻执行上级有关政策，做好相关人事政策应对；
9. 领导交办的其它工作
任职资格
1. 大专及以上，人力资源管理或法律等相关专业；
2. 3-5年相关工作经验，3-5年相关管理经验；
3. 熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理理论与知识；
4. 熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系、企业文化等各模块操作流程及方法；
5. **的品行和职业素质，有敬业精神与创新精神，有良好的团队合作意识；
工作地点：合肥庐阳区合肥众好肛肠医院合肥市庐阳区蒙城北路****号 }
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