医疗卫生人才

岗位职责
1.制定部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2.相关医疗政策的收集整理；
3.外部医疗机构、医保等政府部门外联工作；
4.协助参与培训及质控；
任职资格
1.医疗专业背景出身（临床、公卫、卫生管理）优先，大专以上学历，其次护理专业背景出身，大专以上学历；
2.有医院工作经历者优先，临床经验均可；
3.有强烈的工作上进心，有吃苦耐劳精神；
4.具备相当的学习能力和良好的学习态度；
5.具备良好的办公室基本功； }