医疗卫生人才

1.协助院长做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；
2.召集，主持部门行政例会，专题会议，传达决策，总结工作，听取员工的工作汇报，进行关系协调；
3.在院长的领导和指导下，根据院内工作计划制定本专业工作的具体计划，并组织实施；
4.对全院的护理工作质量负责，参加并指导危重病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合。 }