医疗卫生人才

1、负责综合门诊部内外日常经营管理全面工作；
2、主持制定、健全门诊的医疗、护理业务管理制度，并督促、检查各项制度、医疗常规和操作规程的执行情况；
3、根据公司总经营目标，分解完成子指标，并做好总结。
4、对接政府相关部门，实施跟进落地医保政策
任职要求：

1、年龄40-55岁；
2.身体健康、品行端正、事业心强；
3.具有本科以上学历、医学专业；
4.有至少5年医院管理相关背景。 }